当远程工作开始变得零散,小型团队通常需要一个更稳定的工作基地。目标不是建立大型企业办公室,而是把日常工作、会议及客户接待的基本阻力减少。
实用指南
重点摘要
- 有些团队需要办公室作为协作基地,有些则主要需要专注工作和客户会议。先定义用途,才能选择合适的座位及房间组合。
- 确认谁每天到办公室、谁每周只来几天、谁需要储物空间,以及是否有访客或兼职团队成员。
- 小型团队常低估会议室需求。招聘面试、销售简报、内部规划、投资者通话及敏感讨论,都需要安静、专业及私隐度高的空间。
- 网络、接待、邮件、包裹、清洁、访客到达方式及房间预订系统,都会影响团队是否能顺利使用空间。
01
先定义办公室的用途
有些团队需要办公室作为协作基地,有些则主要需要专注工作和客户会议。先定义用途,才能选择合适的座位及房间组合。
如果每个人都只偶尔到办公室,流动办公桌可能已足够;如果需要日常稳定设定,固定办公桌或私人办公室会更合适。
02
列出固定与弹性座位需要
确认谁每天到办公室、谁每周只来几天、谁需要储物空间,以及是否有访客或兼职团队成员。
03
估算会议室用量
小型团队常低估会议室需求。招聘面试、销售简报、内部规划、投资者通话及敏感讨论,都需要安静、专业及私隐度高的空间。
在选择方案前,先估算每周需要多少小时会议室。
04
检查营运支援
网络、接待、邮件、包裹、清洁、访客到达方式及房间预订系统,都会影响团队是否能顺利使用空间。
好的灵活办公空间应该减少行政工作,而不是为小团队增加另一个管理项目。
FAQ
几个实用答案
小型团队搬入办公室前应决定甚么?
确认谁会到场、需要多少固定座位、通话位置、会议室用量、储物、访客出入,以及谁处理日常空间问题。
家私、网络及清洁是否包括在内?
包括项目视乎空间方案。索取书面清单,确认家私、网络、水电、清洁、会议室、打印、邮件及按量收费项目。
小型团队应如何为成长作准备?
以未来六至十二个月规划,而不是预测遥远未来。承诺前确认增加座位、较大办公室及变更方案的程序。



